En el año 2015 se lanzaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible, los cuales fueron aprobados por 193 países y establecen el marco a seguir durante los próximos 15 años. En este marco se estableció el objetivo 12, que establece la promoción de la producción y consumo sostenible, como una meta para el 2030.

Es en este contexto, que el gobierno de Honduras representado por el Consejo Nacional de Desarrollo Sostenible (CONADES) recibiendo colaboración técnica y financiera del Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente – ONU Medio Ambiente, inicio con apoyo del CNP+LH la elaboración de un Plan de Acción Nacional de P&CS que guíe y armonice las diferentes acciones nacionales hacia patrones de consumo y producción sostenibles en Honduras, el desarrollo de este plan contribuirá al cumplimiento del país a los Objetivo de Desarrollo Sostenible, específicamente el objetivo 12.

El CNP+LH como ejecutor técnico de este proyecto en Honduras realizo el enlace con los diferentes actores del sector empresarial, gubernamental y del sector privado.

para el Desarrollo Sostenible, particularmente el ODS 12 “Garantizar modalidades de consumo y producción sostenible, sus metas e indicadores relacionados. El Comité Interministerial de CPS trabajará juntamente con la Secretaría de Coordinación General de Gobierno (SCGG) para articular las acciones del PNCPS a los esfuerzos del país en la implementación de la Agenda 2030. Actualmente el PNCPS se encuentra en revisión final en las siguientes secretarías d estado:

• Secretaria de Desarrollo Económico. (SDE)
• Secretaria de Recursos Naturales, Ambiente y Minas. (MiAmbiente)
• Secretaria de Coordinación General de Gobierno. (SCGG)

MENSAJE DEL PRESIDENTE

PROGRAMA BANDERA ECOLOGICA CAMBIO CLIMATICO

El PBE – Cambio Climático es un reconocimiento público-privado, reconocido bajo acuerdo ministerial número 0359-2016, en el que pueden participar cualquier tipo de organización, y orientado a reconocer las prácticas que se realizan para cumplir la responsabilidad ambiental empresarial dentro un marco de sostenibilidad.

El objetivo del reconocimiento es incentivar a las organizaciones a maximizar la competencia y minimizar el riesgo provocado por los efectos del cambio climático mediante una gestión ambiental integral, buscando generar un efecto multiplicador en los diferentes sectores del país.

Para el CNP+LH este galardón significa seguir impulsando el incremento de la productividad de las empresas, en el marco del desarrollo sostenible.

Las empresas galardonadas deben mostrar evidencia de mejora de su desempeño ambiental a través de la reducción de consumo de recursos, prácticas de prevención de la contaminación, compensación ambiental e inversión social ambiental a través de un año, lo que les vale optar al galardón.

El 2018 se ha convertido en el segundo año consecutivo en el que el galardón se entrega, en enero del 2017 fue entregado a las primeras dos empresas participantes y en este año 2018 fue recibido por cuatro empresas.

Agradecemos a la Secretaria de Recursos Naturales Ambiente y Minas, representada por la Dirección Nacional de Cambio Climático, al Consejo Hondureño de la Empresa Privada, representada por el Centro de Estudios e Investigaciones Económicas, y a la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, representada por el equipo de P+L de la UNAH-VS por su valiosa cooperación y esfuerzo en los procesos de evaluación. Queremos invitar e incentivar a todas las empresas a participar en el Programa Bandera Ecológica Cambio Climático y lograr los resultados necesarios para postularse en la próxima edición del año 2019, invitándolos a obtener más información contactando al CENTRO NACIONAL DE PRODUCCIÓN MAS LIMPIA DE HONDURAS.

YUSUF AMDANI

Presidente de la Junta Directiva del CNP+LH

1. PROGRAMA MIEMBROS BENEFACTORES

Como parte de los beneficios otorgados a los miembros benefactores del CNP+LH, se realizaron durante el mes de enero, varias evaluaciones y capacitaciones relacionadas los niveles de sus membresías.

Los MIEMBROS benefactores, acorde al importe que deseen aportar, son beneficiados por su nivel de participación con una serie de servicios especializados.

Existen tres categorías, acorde el interés de cada organización se diferencian en los valores de las cuotas anuales y los beneficios que se obtienen.

• Miembro Benefactor 1000: aportación diseñada especialmente para pequeñas empresas u organizaciones que desean obtener beneficios básicos.

• Miembro Benefactor 4000: aportación diseñada para medianas empresas u organizaciones que desean mantener información actualizada de su cumplimiento legal y beneficios adicionales de formación especializada.

• Miembro Benefactor 5000: aportaciones para aquellas organizaciones y empresas que desean obtener beneficios especiales, impulsando su cumplimiento legal, mayor visibilización.

Miembro Benefactor 1000

1. 16 horas de capacitación, distribuidas acorde requerimientos de la empresa, para 20 colaboradores, en temas relacionados a temáticas, ambiental, de seguridad y salud ocupacional, calidad e inocuidad de alimentos.
2. Un análisis de niveles de iluminación y ruido al año que permita evaluar y mapear los niveles acorde normas nacionales.
3. Inclusión de noticias y eventos destacados en el boletín del CNP+LH.

Miembro Benefactor 4000

1. 32 horas de capacitación, distribuidas acorde requerimientos de la empresa, para 20 colaboradores, en temas relacionados a temáticas, ambiental, de seguridad y salud ocupacional, calidad e inocuidad de alimentos.
2. Un análisis de niveles de iluminación y ruido al año que permita evaluar y mapear los niveles acorde normas nacionales.
3. Inclusión de noticias y eventos destacados en el boletín del CNP+LH.
4. Realización de un diagnóstico o una auditoria (lo que aplique) de cumplimiento legal ambiental y plan de acción para asegurar el cumplimiento legal.
5. Un reporte de actualización legal anual (la nueva legislación que se publique).

Miembro Benefactor 5000

1. 32 horas de capacitación, distribuidas acorde requerimientos de la empresa, para 20 colaboradores, en temas relacionados a temáticas, ambiental, de seguridad y salud ocupacional, calidad e inocuidad de alimentos.
2. Un análisis de niveles de iluminación y ruido al año que permita evaluar y mapear los niveles acorde normas nacionales.
3. Inclusión de noticias y eventos destacados en el boletín del CNP+LH.
4. Realización de un diagnóstico o una auditoria (lo que aplique) de cumplimiento legal ambiental y plan de acción para asegurar el cumplimiento legal.
5. Un reporte de actualización legal anual (la nueva legislación que se publique).
6. Diagnóstico o auditoria de cumplimiento legal de las materias mercantil, -civil, laboral, tributaria. Valorado en US. $ 2,000.00. (adicionales al ambiental)
7. Descuentos del 20% por participante en eventos especiales del CNP+LH.

Si desea más información del programa de miembros benefactores contacte al Ing. Daniel Ayes al correo electrónico dirtec@cnpml-honduras.org o a al teléfono (504) 2556-9559. Los invitamos a iniciar una nueva etapa en la gestión empresarial responsable

Nuestros benefactores actuales son los siguientes:

SERVICIOS ASISTENCIA TÉCNICA

1. Diagnósticos de Producción más Limpia, para los tres ejes temáticos o solo uno de ellos: Gestión del agua, Gestión de la energía y gestión de insumos y residuos.

2. Asistencia en la implementación de un sistema de Gestión Ambiental basada en la norma ISO 14001:2015.

3. Asistencia en la implementación de un sistema de Gestión de la calidad basado en la norma ISO 9001:2015.

4. Asistencia en la implementación de un sistema de Gestión de seguridad y salud ocupacional basados en la norma OHSAS 18001:2007.

5. Asistencia técnica para cumplir los requisitos en la implementación de un sistema para la certificación en los estándares de la RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil) y de BONSUCRO (Sustainable Sugarcane Iniciative).

6. Diseño e implementación de programas Contabilidad y Gestión de Costos Ambientales, basados en la norma ISO-14051:2011.

7. Diseño de programas de inocuidad de alimentos para empresas relacionadas a la industria alimenticia, basados en los requerimientos de HACCP y en la norma ISO 22000:2005.

8. Desarrollo de Estudios de Factibilidad y Gestión Eficiente de Recursos.

9. Diagnósticos de cumplimiento legal: identificación de los requisitos legales aplicables y evaluación del cumplimiento legal en temas ambientales, seguridad y salud ocupacional, laboral y mercantil, en los mismos se incluyen la identificación y estatus de todos los permisos requeridos por la legislación acorde la actividad económica.

10. Retroalimentación periódica de nueva legislación aplicable a la operación de la compañía.

11. Capacitaciones generales y a la medida en diferentes temas relacionados a la gestión del agua, la energía, los insumos, los residuos, las sustancias químicas y la prevención de riesgos laborales y ambientales incluidos los planes de emergencia, Inocuidad en los alimentos, así como aspectos legales y reglamentaciones especificas en materia ambiental y seguridad ocupacional, acorde al interés de la Empresa.

12. Elaboración de balances de agua con medición ultrasónica de fluidos (agua potable, agua residual).

13. Estudios y mapeo de riesgos físicos que incluyen: medición luminosidad y medición de temperatura y ruido.

14. Estudios de Eficiencia Energética.

Para mayor información acerca de los servicios del CNP+LH, comunicarse al Teléfono 2556-9559, 2556-8043 o a los correos: dirtec@cnpml-honduras.org, subtec@cnpml-honduras.org o visite nuestro sitio web para ampliar la información www.cnpml-honduras.org

El programa “Alianza entre Producción más Limpia y Sector Privado” es financiado por el Departamento de Estado de los Estados Unidos y está siendo implementado por WWF (World Wild Found), en consorcio con los Centros de Producción más Limpia de: El Salvador, Guatemala, Honduras y Panamá, a través del proyecto “Producción más Limpia en cuencas priorizadas del Triángulo Norte de Centroamérica y Panamá´”.

La meta del proyecto es: promover que las micro, pequeñas y medianas empresas (MPYMEs) adopten prácticas y tecnología de producción más limpia, por medio de alianzas entre universidades, MPYMEs y los centros de producción más limpia. El resultado de estas alianzas será la implementación de prácticas de producción más limpia medibles en la MPYMEs, mientras se mejoran las oportunidades de formación de los estudiantes.

El proyecto se desarrolla en las siguientes cuencas prioritarias de: Acelhuate en El Salvador, Motagua en Guatemala, Chamelecón en Honduras y en la del Canal de Panamá en Panamá; a través de:

1. Fortalecimiento de capacidades en producción más limpia y eficiencia energética en los profesores y estudiantes de universidades y en el personal de la MPYMEs.
2. Aumentar la adopción de producción más limpia en MPYMEs y la comprensión del valor agregado que tiene para la operación al incrementar la eficiencia, reducir costos y abrir mercados.
3. Sensibilización sobre producción más limpia en relación al manejo integrado de cuencas.

Las empresas participantes en el programa son beneficiadas con:

1. Asistencia técnica para la identificación e implementación de medidas de P+L y EE.
2. Capacitación y sensibilización de personal seleccionado de las mismas.
3. Participación en mesas redondas y diálogos nacionales para compartir sus experiencias.
4. Presentación de las empresas sobresalientes y entrega de diplomas de reconocimiento.

Actualmente se encuentran participando en el programa:

• Micro-envases
• RECIGROUP
• Hotel Casa del Árbol.
• Lácteos Nelly
• Pinehurst Manufacturing
• Concretos Eterna.

En el mes de diciembre, se discutió el informe de LACTEOS NELLY, con los ejecutivos de las empresas.

Adicionalmente se capacito a los empleados RECIGROUP en las temáticas de Seguridad y Salud Ocupacional y buenas prácticas de manufactura.

En el año 2015 se lanzaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible, los cuales fueron aprobados por 193 países y establecen el marco a seguir durante los próximos 15 años. En este marco se estableció el objetivo 12, que establece la promoción de la producción y consumo sostenible, como una meta para el 2030.

Es en este contexto, que el gobierno de Honduras representado por el Consejo Nacional de Desarrollo Sostenible (CONADES) recibiendo colaboración técnica y financiera del Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente – ONU Medio Ambiente, inicio con apoyo del CNP+LH la elaboración de un Plan de Acción Nacional de P&CS que guíe y armonice las diferentes acciones nacionales hacia patrones de consumo y producción sostenibles en Honduras, el desarrollo de este plan contribuirá al cumplimiento del país a los Objetivo de Desarrollo Sostenible, específicamente el objetivo 12.

El CNP+LH como ejecutor técnico de este proyecto en Honduras realizo el enlace con los diferentes actores del sector empresarial, gubernamental y del sector privado.

Para elaborar el plan fue necesario el desarrollo de un diagnóstico que permitió conocer de primera mano las iniciativas en curso relacionadas con CPS[1], así como los sectores prioritarios del país y las principales problemáticas que debería abordar el PNCPS. El diagnóstico identificó 396 iniciativas de CPS (ver figura 1).

Para poner en marcha las iniciativas de CPS, las organizaciones entrevistadas disponen de diferentes herramientas, instrumentos o técnicas para su implementación, entre los que se encuentran:

• Compromisos institucionales: consisten en la adopción de políticas, normas voluntarias y acuerdos internacionales.
• Mecanismos de educación: a través de la implementación de campañas de sensibilización e información al consumidor.
• Instrumentos técnicos: implementación de mejores prácticas de producción limpia, reciclaje, entre otros.

Como resultado del proceso se identificaron cinco ámbitos principales y cuatro transversales como lo muestra la figura 2.

El PNCPS, además de ser una herramienta que integra diversas iniciativas que son impulsadas por los sectores público y privado, es un mecanismo de implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, particularmente el ODS 12 “Garantizar modalidades de consumo y producción sostenible, sus metas e indicadores relacionados. El Comité Interministerial de CPS trabajará juntamente con la Secretaría de Coordinación General de Gobierno (SCGG) para articular las acciones del PNCPS a los esfuerzos del país en la implementación de la Agenda 2030. Actualmente el PNCPS se encuentra en revisión final en las siguientes secretarías d estado:

• Secretaria de Desarrollo Económico. (SDE)
• Secretaria de Recursos Naturales, Ambiente y Minas. (MiAmbiente)
• Secretaria de Coordinación General de Gobierno. (SCGG).