En el año 2015 se lanzaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible, los cuales fueron aprobados por 193 países y establecen el marco a seguir durante los próximos 15 años. En este marco se estableció el objetivo 12, que establece la promoción de la producción y consumo sostenible, como una meta para el 2030.

Es en este contexto, que el gobierno de Honduras representado por el Consejo Nacional de Desarrollo Sostenible (CONADES) recibiendo colaboración técnica y financiera del Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente – ONU Medio Ambiente, inicio con apoyo del CNP+LH la elaboración de un Plan de Acción Nacional de P&CS que guíe y armonice las diferentes acciones nacionales hacia patrones de consumo y producción sostenibles en Honduras, el desarrollo de este plan contribuirá al cumplimiento del país a los Objetivo de Desarrollo Sostenible, específicamente el objetivo 12.

El CNP+LH como ejecutor técnico de este proyecto en Honduras ha iniciado el enlace con los diferentes actores del sector empresarial, gubernamental y del sector privado. Se espera dentro del proyecto además de establecer el PLAN NACIONAL DE IMPLEMENTACIÓN DE PRODUCCIÓN Y CONSUMO SOSTENIBLE la creación de mesas sectoriales para la promoción del mismo.

Como parte de los avances del proyecto se encuentran los siguientes:

En el mes de junio se llevaron a cabo reuniones institucionales: la primera el 27 de junio en la Secretaría de Energía Recursos Naturales, Ambiente y Minas (MiAmbiente) con representantes de Direcciones, unidades técnicas de MiAmbiente, CONADES y CNP+LH. La segunda el 28 de junio en la Secretaría de Desarrollo Económico (SDE), con representantes la Dirección de Protección al Consumidor, sus departamentos, Dirección General de Administración y Negociación de Tratados, MiAmbiente, CONADES y el CNP+LH; el objetivo de las reuniones fue socializar los resultados del Diagnóstico Nacional de CPS y revisar, validar y aportar a los objetivos, principios, lineamientos, acciones e indicadores del Plan Nacional de Consumo y Producción Sostenible (PNCPS).

Se ha iniciado el proceso de inscripciones para participar en el reconocimiento BANDERA ECOLÓGICA en su edición 2018, se invita a las empresas interesadas en participar en el programa a que accedan a las bases ingresando al link: http://cnpml-honduras.org/Documentos/bases_pbae.pdf o solicitarlas a los correos electrónicos: dirtec@cnpml-honduras.org , subtec@cnpml-honduras.org

El PBE – Cambio Climático es un reconocimiento público-privado que está destinado a cualquier tipo de organización, y se orienta a reconocer las prácticas que se realizan para cumplir la responsabilidad ambiental empresarial dentro un marco de sostenibilidad. El propósito es fomentar la ejecución de acciones de mitigación y adaptación al cambio climático mediante una gestión ambiental integral, promoviendo la cuantificación o medición del impacto ambiental de las actividades de la organización. El resultado esperado es la ejecución de acciones de medición, reducción y compensación de los impactos ambientales. El galardón se otorgará anualmente y estará sujeto a las condiciones que se definan las presentes bases.

OBJETIVO GENERAL DEL PBE – CAMBIO CLIMÁTICO

Incentivar, mediante un reconocimiento público, a las organizaciones a maximizar la competencia y minimizar el riesgo provocado por los efectos del cambio climático mediante una gestión ambiental integral que genere un efecto multiplicador en los diferentes sectores del país.

PARTICIPACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

Para que una organización pueda participar en el PBE, deberá cumplir con los siguientes requisitos:

1. Participar en las MEE que coordina el Centro Nacional de Producción más Limpia de Honduras, asistiendo al menos a un 80% de las sesiones programadas.
2. Preparar los reportes que se definan en la MEE. Este modelo de informe se entrega durante el periodo en qué las empresas participan en la MEE.
3. Sujetarse al programa de evaluación – verificación que se establece para ser sujeto al galardón de manera anual.
4. Establecer un comité interno en el que se involucren los encargados de asegurar la conformidad de cada uno de los parámetros involucrados.
5. Las organizaciones que quiera acceder al reconocimiento de PBE firmara la carta de participación que establecerá que serán sujetas a evaluación por los miembros del comité técnico nacional y que mostraran las evidencias que les sean solicitadas.
6. Entregar una declaración jurada, expresando que está libre de cualquier penalidad por incumplimiento de legislación ambiental.
7. Deberán entregar certificación de solvencia fiscal emitida por la SAR y la municipalidad correspondiente.
8. Las organizaciones deberán cancelar los pagos o cuotas que se definan acorde su categoría y tamaño.
9. Cada organización que desee participar deberá inscribirse como una razón social única. De existir más de una sede para la organización, deberá inscribir cada sede de manera individual.

PROGRAMA MIEMBROS BENEFACTORES

Como parte de los beneficios otorgados a los miembros benefactores del CNP+LH, se realizaron durante el mes de enero, varias evaluaciones y capacitaciones relacionadas los niveles de sus membresías.

Los MIEMBROS benefactores, acorde al importe que deseen aportar, son beneficiados por su nivel de participación con una serie de servicios especializados.

Existen tres categorías, acorde el interés de cada organización se diferencian en los valores de las cuotas anuales y los beneficios que se obtienen.

• Miembro Benefactor 1000: aportación diseñada especialmente para pequeñas empresas u organizaciones que desean obtener beneficios básicos.
• Miembro Benefactor 4000: aportación diseñada para medianas empresas u organizaciones que desean mantener información actualizada de su cumplimiento legal y beneficios adicionales de formación especializada.
• Miembro Benefactor 5000: aportaciones para aquellas organizaciones y empresas que desean obtener beneficios especiales, impulsando su cumplimiento legal, mayor visibilización y el acceso de reconocimientos nacionales.

Miembro Benefactor 1000

1. 16 horas de capacitación, distribuidas acorde requerimientos de la empresas, para 20 colaboradores, en temas relacionados a temáticas, ambiental, de seguridad y salud ocupacional, calidad e inocuidad de alimentos.
2. Un análisis de niveles de iluminación y ruido al año que permita evaluar y mapear los niveles acorde normas nacionales.
3. Inclusión de noticias y eventos destacados en el boletín del CNP+LH.

Miembro Benefactor 4000

1. 32 horas de capacitación, distribuidas acorde requerimientos de la empresas, para 20 colaboradores, en temas relacionados a temáticas, ambiental, de seguridad y salud ocupacional, calidad e inocuidad de alimentos.
2. Un análisis de niveles de iluminación y ruido al año que permita evaluar y mapear los niveles acorde normas nacionales.
3. Inclusión de noticias y eventos destacados en el boletín del CNP+LH.
4. Realización de un diagnóstico o una auditoria (lo que aplique) de cumplimiento legal ambiental y plan de acción para asegurar el cumplimiento legal.
5. Un reporte de actualización legal anual (la nueva legislación que se publique).

Miembro Benefactor 5000

1. 32 horas de capacitación, distribuidas acorde requerimientos de la empresas, para 20 colaboradores, en temas relacionados a temáticas, ambiental, de seguridad y salud ocupacional, calidad e inocuidad de alimentos.
2. Un análisis de niveles de iluminación y ruido al año que permita evaluar y mapear los niveles acorde normas nacionales.
3. Inclusión de noticias y eventos destacados en el boletín del CNP+LH.
4. Realización de un diagnóstico o una auditoria (lo que aplique) de cumplimiento legal ambiental y plan de acción para asegurar el cumplimiento legal.
5. Un reporte de actualización legal anual (la nueva legislación que se publique).
6. Diagnóstico o auditoria de cumplimiento legal de las materias mercantil,-civil, laboral, tributaria. Valorado en US. $ 2,000.00. (adicionales al ambiental)
7. Descuentos del 20% por participante en eventos especiales del CNP+LH.

Si desea más información del programa de miembros benefactores contacte al Ing. Daniel Ayes al correo electrónico dirtec@cnpml-honduras.org o a al teléfono (504) 2556-9559. Los invitamos a iniciar una nueva etapa en la gestión empresarial responsable.

Nuestros benefactores actuales son los siguientes:

Damos la bienvenida a nuestro nuevo miembro:

SERVICIOS ASISTENCIA TÉCNICA

1. Diagnósticos de Producción más Limpia, para los tres ejes temáticos o solo uno de ellos: Gestión del agua, Gestión de la energía y gestión de insumos y residuos.
2. Asistencia en la implementación de un sistema de Gestión Ambiental basada en la norma ISO 14001:2004.
3. Asistencia en la implementación de un sistema de Gestión de la calidad basado en la norma ISO 9001:2008.
4. Asistencia en la implementación de un sistema de Gestión de seguridad y salud ocupacional basados en la norma OHSAS 18001:2007.
5. Asistencia técnica para cumplir los requisitos en la implementación de un sistema para la certificación en los estándares de la RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil) y de BONSUCRO (Sustainable Sugarcane Iniciative).
6. Diseño e implementación de programas Contabilidad y Gestión de Costos Ambientales, basados en la norma ISO-14051:2011.
7. Diseño de programas de inocuidad de alimentos para empresas relacionadas a la industria alimenticia, basados en los requerimientos de HACCP y en la norma ISO 22000:2005.
8. Desarrollo de Estudios de Factibilidad y Gestión Eficiente de Recursos.
9. Diagnósticos de cumplimiento legal: identificación de los requisitos legales aplicables y evaluación del cumplimiento legal en temas ambientales, seguridad y salud ocupacional, laboral y mercantil, en los mismos se incluyen la identificación y estatus de todos los permisos requeridos por la legislación acorde la actividad económica.
10. Retroalimentación trimestral de nueva legislación aplicable a la operación de la compañía.
11. Capacitaciones generales y a la medida en diferentes temas relacionados a la gestión del agua, la energía, los insumos, los residuos, las sustancias químicas y la prevención de riesgos laborales y ambientales incluidos los planes de emergencia, Inocuidad en los alimentos, así como aspectos legales y reglamentaciones especificas en materia ambiental y seguridad ocupacional, acorde al interés de la Empresa.
12. Elaboración de balances de agua con medición ultrasónica de fluidos (agua potable, agua residual).
13. Estudios y mapeo de riesgos físicos que incluyen: medición luminosidad y medición de temperatura y ruido.
14. Estudios de Eficiencia Energética.

Para mayor información acerca de los servicios del CNP+LH, comunicarse al Teléfono 2556-95-59, 2556-80-43 o a los correos: dirtec@cnpml-honduras.org, subtec@cnpml-honduras.org o visite nuestro sitio web para ampliar la información www.cnpml-honduras.org

5.1 IMPLEMENTACIÓN ISO 9001:2015 INVEMA

En la empresa INVEMA e INVEPLAST se está implementando la certificación ISO 9001:2015, este es un gran esfuerzo de estas empresas en certificar sus operaciones con enfoque a la implementación de un sistema de Gestión de la Calidad (SGC).

Entre los principales avances ejecutados se encuentran:

• Elaboración de documentos del SGC para INVEMA e INVEPLAST.
• Inicio del proceso para la elaboración de informes del SGC.
• 5.2 Ejecución de auditorías internas de Seguridad y Salud Ocupacional – Sistema OHSAS 18001:2007. – para empresas de la División Agroindustrial de Grupo JAREMAR.

Como parte del proceso de fortalecimiento de sus sistemas de gestión, las empresas de grupo JAREMAR, división Agroindustrial, En el mes de mayo se continuó con el proceso de verificación del sistema de Seguridad y Salud Ocupacional que han diseñado con apoyo del CNP+LH durante el año 2016. Se concluyó el apoyo con la ejecución de auditorías internas, que permiten identificar y cerrar brechas.

Adicionalmente se llevó a cabo como parte del fortalecimiento de las capacidades del personal de las empresas, una capacitación de los requerimientos de la norma OHSAS 18001:2007 a un grupo de 19 empleados, de las diferentes empresas.

El programa “Alianza entre Producción más Limpia y Sector Privado” es financiado por el Departamento de Estado de los Estados Unidos y está siendo implementado por WWF (World Wild Found), en consorcio con los Centros de Producción más Limpia de: El Salvador, Guatemala, Honduras y Panamá, a través del proyecto “Producción más Limpia en cuencas priorizadas del Triángulo Norte de Centroamérica y Panamá´”.

La meta del proyecto es: promover que las micro, pequeñas y medianas empresas (MPYMEs) adopten prácticas y tecnología de producción más limpia, por medio de alianzas entre universidades, MPYMEs y los centros de producción más limpia. El resultado de estas alianzas será la implementación de prácticas de producción más limpia medibles en la MPYMEs, mientras se mejoran las oportunidades de formación de los estudiantes.

El proyecto se desarrolla en las siguientes cuencas prioritarias de: Acelhuate en El Salvador, Motagua en Guatemala, Chamelecón en Honduras y en la del Canal de Panamá en Panamá; a través de:

Fortalecimiento de capacidades en producción más limpia y eficiencia energética en los profesores y estudiantes de universidades y en el personal de la MPYMES.
Aumentar la adopción de producción más limpia en MPYMEs y la comprensión del valor agregado que tiene para la operación al incrementar la eficiencia, reducir costos y abrir mercados.
Sensibilización sobre producción más limpia en relación al manejo integrado de cuencas.

Las empresas participantes en el programa serán beneficiadas con:

1. Asistencia técnica para la identificación e implementación de medidas de P+L y EE.
2. Capacitación y sensibilización de personal seleccionado de las mismas.
3. Participación en mesas redondas y diálogos nacionales para compartir sus experiencias.
4. Presentación de las empresas sobresalientes y entrega de diplomas de reconocimiento.

En el mes de mayo se entregaron y discutieron los informes de oportunidades de mejora de P+L a las dos primeras empresas participantes:

• RECIGROUP
• MICRO-ENVASES

Así mismo, se concretó la incorporación de una segunda universidad en el programa, la Universidad Católica de Honduras (UNICAH).

Además, Se llevó a cabo una jornada de capacitación en temas de Producción Más Limpia y Manejo Integrado de Cuencas para los catedráticos de las dos universidades integradas al programa UNAH-VS y UNICAH.

Este proyecto es ejecutado técnicamente por el CNP+LH, con la coordinación de la Dirección General de Gestión Ambiental de MiAmbiente+, con el apoyo y fondos canalizados por el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA).

El Proyecto, incluye:

• Elaboración del Diagnóstico nacional de la situación de residuos sólidos de Honduras
• Diseño de la estrategia nacional.
• Ejecución de un Proyecto piloto para elaborar la estrategia municipal en la municipalidad de Omoa.

El día 3 de mayo se hizo la entrega oficial por parte del equipo técnico del CNP+LH del documento de Línea Base y la Estrategia Municipal de Residuos del Municipio de Omoa, a los miembros de la corporación municipal, representantes del comité de apoyo municipal de la Gestión Integral de Residuos Sólidos, contando con la participación de representantes de ONU Medio Ambiente, la secretaría de MiAmbiente, y sociedad civil.

El 5 de mayo se llevó a cabo el taller para lanzar la Estrategia Nacional de gestión Integral de residuos para socializar los resultados del Reporte de Línea Base y Estrategia Nacional de la Gestión Integral de Residuos con los actores claves, autoridades del Gobierno Central y Local, representantes de la empresa privada y organizaciones No Gubernamentales buscando promover el diálogo y concertación del proceso de análisis del fortalecimiento institucional de partes interesadas, en la temática de Residuos, así como la validación con los actores priorizados de los lineamientos de la Estrategia Nacional de Residuos.

En el año 2015 se lanzaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible, los cuales fueron aprobados por 193 países y establecen el marco a seguir durante los próximos 15 años. En este marco se estableció el objetivo 12, que establece la promoción de la producción y consumo sostenible, como una meta para el 2030.

Es en este contexto, que el gobierno de Honduras representado por el Consejo Nacional de Desarrollo Sostenible (CONADES) recibiendo colaboración técnica y financiera del Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente – PNUMA, inicio con apoyo del CNP+LH la elaboración de un Plan de Acción Nacional de P&CS que guíe y armonice las diferentes acciones nacionales hacia patrones de consumo y producción sostenibles en Honduras, el desarrollo de este plan contribuirá al cumplimiento del país a los Objetivo de Desarrollo Sostenible, específicamente el objetivo 12.

El CNP+LH como ejecutor técnico de este proyecto en Honduras ha iniciado el enlace con los diferentes actores del sector empresarial, gubernamental y del sector privado. Se espera dentro del proyecto además de establecer el PLAN NACIONAL DE IMPLEMENTACIÓN DE PRODUCCIÓN Y CONSUMO SOSTENIBLE la creación de mesas sectoriales para la promoción del mismo.

Como parte de los avances del proyecto se encuentran los siguientes:

En el mes de mayo se llevaron a cabo los primeros talleres de mesas regionales, los cuales se desarrollaron de la siguiente manera: el 11 de mayo se desarrolló el taller de la mesa nor-occidental en la ciudad de San Pedro Sula, el 23 de mayo se llevó a cabo el taller de la mesa del litoral atlántico en La Ceiba y el 25 de mayo se realizó el taller de la mesa centro-sur en Tegucigalpa, en estos encuentros se logró (gracias a la participación de actores del sector privado, público, gremial y sociedad civil) la socialización de los resultados del Diagnóstico Nacional de CPS, validar la priorización de sectores y ámbitos de CPS en cada región, así como identificar iniciativas y potenciales alianzas con los sectores u organizaciones en el marco del Plan Nacional de Consumo y Producción Sostenible.

Se ha iniciado el proceso de inscripciones para participar en el reconocimiento BANDERA ECOLÓGICA en su edición 2018, se invita a las empresas interesadas en participar en el programa a que accedan a las bases ingresando al link: http://cnpml-honduras.org/Documentos/bases_pbae.pdf o solicitarlas a los correos electrónicos: dirtec@cnpml-honduras.org , subtec@cnpml-honduras.org

El PBE – Cambio Climático es un reconocimiento público-privado que está destinado a cualquier tipo de organización, y se orienta a reconocer las prácticas que se realizan para cumplir la responsabilidad ambiental empresarial dentro un marco de sostenibilidad. El propósito es fomentar la ejecución de acciones de mitigación y adaptación al cambio climático mediante una gestión ambiental integral, promoviendo la cuantificación o medición del impacto ambiental de las actividades de la organización. El resultado esperado es la ejecución de acciones de medición, reducción y compensación de los impactos ambientales. El galardón se otorgará anualmente y estará sujeto a las condiciones que se definan las presentes bases.

OBJETIVO GENERAL DEL PBE – CAMBIO CLIMÁTICO

Incentivar, mediante un reconocimiento público, a las organizaciones a maximizar la competencia y minimizar el riesgo provocado por los efectos del cambio climático mediante una gestión ambiental integral que genere un efecto multiplicador en los diferentes sectores del país.

PARTICIPACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

Para que una organización pueda participar en el PBE, deberá cumplir con los siguientes requisitos:

1. Participar en las MEE que coordina el Centro Nacional de Producción más Limpia de Honduras, asistiendo al menos a un 80% de las sesiones programadas.
2. Preparar los reportes que se definan en la MEE. Este modelo de informe se entrega durante el periodo en qué las empresas participan en la MEE.
3. Sujetarse al programa de evaluación – verificación que se establece para ser sujeto al galardón de manera anual.
4. Establecer un comité interno en el que se involucren los encargados de asegurar la conformidad de cada uno de los parámetros involucrados.
5. Las organizaciones que quiera acceder al reconocimiento de PBE firmara la carta de participación que establecerá que serán sujetas a evaluación por los miembros del comité técnico nacional y que mostraran las evidencias que les sean solicitadas.
6. Entregar una declaración jurada, expresando que está libre de cualquier penalidad por incumplimiento de legislación ambiental.
7. Deberán entregar certificación de solvencia fiscal emitida por la SAR y la municipalidad correspondiente.
8. Las organizaciones deberán cancelar los pagos o cuotas que se definan acorde su categoría y tamaño.
9. Cada organización que desee participar deberá inscribirse como una razón social única. De existir más de una sede para la organización, deberá inscribir cada sede de manera individual.

MENSAJE DEL PRESIDENTE

DIA MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE-5 DE JUNIO

«Sin un medio ambiente saludable, no podremos acabar con la pobreza ni fomentar la prosperidad. Todos tenemos una función en la protección de nuestro único hogar: Podemos utilizar menos plástico, manejar menos, desperdiciar menos alimentos y enseñarnos unos a otros a cuidarlo». — António Guterres, Secretario General de la ONU.

El año 1972 marcó un punto de inflexión en el desarrollo de las políticas medioambientales internacionales: se celebró en Estocolmo (Suecia) la primera gran conferencia sobre cuestiones relativas al medio ambiente del 5 al 16 de junio, bajo los auspicios de las Naciones Unidas. Conocida como la Conferencia sobre el Medio Humano, o la Conferencia de Estocolmo, su objetivo era forjar una visión común sobre los aspectos básicos de la protección y la mejora del medio humano.

Concretamente el 5 de junio de 1974 se celebró por primera vez el Día Mundial del Medio Ambiente, el cual ha ayudado a la Organización de las Naciones Unidas a concienciar y crear presión política para abordar preocupaciones crecientes como: el calentamiento global, la deforestación, la contaminación, el uso de sustancias químicas tóxicas y otros. Este día se ha convertido en un vehículo para sensibilizar a las personas a nivel mundial sobre los problemas medioambientales a los que nos enfrentamos y de esta manera tomar acciones concretas para cambiar nuestros hábitos de consumo y así frenar e incluso revertir los daños ocasionados al medio ambiente.

Los objetivos principales del día mundial del medio ambiente son: implicar a todas las naciones, fomentar la cooperación internacional, motivar a los ciudadanos para que se conviertan en agentes del desarrollo sostenible y equitativo y sensibilizar a la población mundial sobre los temas ambientales, de esta forma se podrá garantizar un mayor impacto al involucrar todos los actores.

Cada año, el Día Mundial del Medio Ambiente se organiza en torno a un tema y sirve para centrar la atención en una cuestión particular apremiante. El tema de 2017 será “Conectar a las personas con la naturaleza”, con lo cual se busca el involucramiento de las personas con el medio que les rodea, apreciar las maravillas que nos ofrece y aprender a convivir con la naturaleza de una forma más responsable y sostenible.

El país anfitrión del Día Mundial del Medio Ambiente, donde tienen lugar las celebraciones oficiales, varía anualmente. Este año será Canadá con su espectacular y variado patrimonio natural y su compromiso con el desarrollo sostenible.

YUSUF AMDANI

Presidente de la Junta Directiva del CNP+LH