4.1 PROYECTOS CON EMPRESAS Y COOPERATIVAS DE PRODUCCIÓN DE ACEITE DE PALMA AFRICANA
4.1.1 PROGRAMAS DE ASISTENCIA TÉCNICA

Se continua con los dos proyectos paralelos con la empresa HONDUPALMA, una evaluación ambiental de las operaciones de la empresa y sus cooperativas de base que aseguren la obtención de sus permisos ambientales y un proyecto para el diseño de sus sistemas de gestión en ambiente y seguridad-salud ocupacional. Ambos proyectos paralelos se estarán ejecutando con la finalidad de asegurar los procesos para la certificación de RSPO, pero además para asegurar que las operaciones de la empresa en el futuro cumplirán con otras normas de certificación como las ISO 14001 y las OHSAS 18001.

Se continúa en el proceso de implementación de los sistemas ISO 14001 y OHSAS 18001.

HONDUPALMA con este proceso demuestra su compromiso de cumplimientos con los principios de la norma RSPO relacionados al tema de Gestión Ambiental y Seguridad y Salud Ocupacional.

4.1.2 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO DE SISTEMAS DE GESTION DIVISION INDUSTRIAL

Durante el mes de junio se concluyó el curso “LEGISLACIÓN AMBIENTAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA NO ABOGADOS”, para representantes de las empresas OLEPSA y BUFINSA. El Curso consto de 6 módulos, con los siguientes temas:

  • Principios e introducción a la legislación ambiental, tramites, permisos y certificación ambiental
  • Legislación enfocada al aire.
  • Legislación enfocada a los residuos sólidos.
  • Legislación enfocada al agua.
  • Legislación enfocada a las sustancias químicas

Legislación enfocada a la seguridad y salud ocupacional.

4.2 PROYECTOS CON EMPRESAS PRIVADAS
4.2.1 INVEMA

Desde noviembre del 2014 la empresa INVEMA se encuentra desarrollando con el CNP+LH un programa de mejora que incluye el diseño de un programa de P+L, un programa de Seguridad y salud ocupacional, una evaluación de cumplimiento legal y el apoyo en su certificación legal ambiental. A la fecha se ha entregado el reporte y la empresa se encuentra en implementación de prácticas de P+L.

Se continúa con el proceso de mejoramiento del desempeño ambiental de INVEMA a través de la ejecución de los planes de acción derivados de los siguientes estudios:

  • Auditoria legal de cumplimiento.
  • Mejora de cumplimiento ambiental y control y seguimiento.
  • Análisis de riesgo e identificación de peligro.

4.2.2. GRUPO OPSA

En Grupo OPSA se está desarrollando desde el mes de marzo como parte de su mejora continua y de sus compromisos con la Responsabilidad Social Empresarial, con el apoyo del CNP+LH un proyecto con tres componentes en los siguientes temas:

  • Implementación de P+L
  • Identificación y evaluación de riesgos y peligros
  • Evaluación de cumplimiento legal.

Actualmente la empresa ya elaboro su plan de acción de mejora en las temáticas de manejo de insumos, residuos y agua.

En la parte de mejora de desempeño ambiental se ha avanzado en lo siguiente:

  • Política de gestión ambiental.
  • Objetivos y metas ambientales.
  • Procedimiento de control de residuos
  • Herramienta de control de residuos
  • Matriz de monitoreo de cumplimiento de objetivos ambientales.
  • Plan de adaptación al cambio climático a las principales vulnerabilidades de las empresas.

Cumplimiento legal:

  • La empresa realizo la auditoria legal con equipo del CNP+LH en ambos planteles, LA PRENSA y EL HERALDO, con los resultados de esta auditoria se elaboró el plan de acción de mejora.

Identificación y avaluación de riesgos y peligros:

  • Se discutió el informe el informe de análisis de riesgos e identificación de peligros con la empresa y se elaboró un plan de acción de mejoras.

Felicitamos a GRUPO OPSA por el esfuerzo que está realizando por mejorar estas áreas dentro de sus operaciones.